Veel bedrijven bekronen hun personeel met titels als ‘werknemer van de maand’ of ‘topverkoper’, maar werkt dit wel zo motiverend als gedacht? Niet echt, zegt Ian Larkin, assistent-professor aan de Harvard Business School. Sterker zelfs, deze ‘awards’ kunnen zelfs je beste medewerkers demotiveren.
Het klinkt logisch dat wanneer bedrijven hun werknemers erkennen door hen ‘werknemer van de maand’ te maken, het moreel omhoog zal gaan en ze op deze manier zelfs aangemoedigd worden om harder te werken. Managers beschouwen dit […]
